Um seguro saúde compõe parte importante do pacote de remuneração de sua empresa. Para garantir um benefício que seja sustentável, esteja atento às questões legais, garantia de direitos, à regra mais conveniente de elegibilidade aos planos e uma rede credenciada de médicos adequada a seu grupo, além de um nível satisfatório de reembolso de despesas quando for utilizar serviços não credenciados.
Atendimentos a procedimentos não previstos no ROL da Agência Nacional de Saúde, medicamentos importados e não nacionalizados, Home care, medicamentos fora da internação, consultas domiciliares, qualquer procedimento excluído por carência imposta no contrato.
Todos os cuidados da contratação devem ser monitorados durante a vigência, para medir sua eficácia. Cuide sempre dos prazos contratuais para a movimentação de pessoas no contrato e busque o apoio dos nossos especialistas para ações de comunicação que reforcem o uso consciente e uma vida equilibrada e saudável.
Além das coberturas ambulatoriais e cirúrgicas, seu plano pode ter Assistência Pessoal e Viagem, consulte as vantagens adicionais, como descontos em Farmácias.
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